Kā liecina akadēmiskie pētījumi un uzņēmumu pieredze, atbilstoši izvēlēta un veidota motivācijas sistēma ļauj uzņēmumam ietaupīt līdz pat pāris tūkstošiem latu gadā uz katru darbinieku, tādēļ vadītājiem būtu daudz vairāk uzmanības jāvelta esošo darbinieku kvalifikācijas izvērtēšanai un piemērotas motivācijas nodrošināšanai, lai sasniegtu labākus darba rezultātus.
Lasīt visu rakstu...